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コンプライアンス推進

大和電設工業グループ 基本行動宣言

コンプライアンス推進イメージ

私たち、大和電設工業グループの役員および従業員は、エクシオグループにおけるグループ会社として、エクシオグループ・コンプライアンス・プログラムに基づき、法令及び、その背後にある精神を含めた企業倫理を遵守することを当然の前提として、社会的に価値の高い活動を実践し、社会に貢献します。
役員、従業員を問わず、私たちが会社の事業として行う活動において法令および企業倫理を遵守することは、社会における一個人として当然のこととして取り組んで参ります。
また、これらを通じて社会から信頼される存在であり続けることは、社会に貢献するために不可欠な要素です。
上記のことを踏まえ、私たちは自らの活動において法令および企業倫理を優先させます。

コンプライアンス運営体制

コンプライアンス運営体制についてのグラフ
 

エクシオグループ・コンプライアンス・プログラム

エクシオグループ・コンプライアンス・プログラムについてのグラフ
 

人権方針

エクシオグループ・コンプライアンス・プログラムについてのグラフ

大和電設工業は、エクシオグループの一員として、全ての人々の尊厳と権利を守ることを最優先に考えています。私たちの基本的な価値観に基づき、人権尊重を事業活動の中核に据え、以下の取り組みを行っています

公平な労働環境の提供

全ての従業員に対し、公平かつ差別のない労働環境を提供することを約束します。性別、年齢、国籍、宗教などに関わらず、全ての従業員が平等に扱われる環境を整えています。

人権教育と意識向上

定期的な社内研修を通じて、従業員一人ひとりの人権に対する理解を深め、尊重の意識を高めています。

法令の遵守

労働基準法およびエクシオグループの人権方針を遵守し、適切な労働条件と労働時間を確保し、ワークライフバランスに努めています。

ハラスメント防止

ハラスメントを許さない職場文化を醸成し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。ハラスメントに対する厳しい対応を行い、予防策を講じています。

コミュニティへの貢献

地域社会との連携を深め、地域住民の権利を尊重する活動を推進しています。地域貢献活動を通じて、社会全体の人権意識を向上させる努力を続けています。

私たちの目標は、全ての人々が尊重され、安心して働ける社会を実現することです。これからもエクシオグループの一員として、人権尊重の取り組みを進めてまいります。

エクシオグループ人権方針

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